湖北省沙洋县国税局把纳税评估作为提高税收征管水平和严格税收执法的重要抓手，全面贯彻落实工作规程，完善五项机制，取得明显成效。
一是完善岗责机制。按照省、市局的要求，制定落实了有关纳税评估的具体实施意见，规范了岗位设置、岗位职责和工作流程，做到定人、定岗、定职，确保评估工作正常开展。
二是完善评估机制。建立健全科学的评估体系，人机结合，选准评估对象，通过对纳税人纳税情况进行纵向和横向比较，全面细致的税负分析，查找薄弱出环节，堵塞漏洞，充分发挥纳税评估在挖潜增收、促进管理方面的作用。
三是完善培训机制。认真组织业务培训，制定了年度、月度培训计划，创新培训形式，采取“以会代培”、“以评促训”、“以老带新”、“以考促进”等多种形式，把最新的业务充实进培训内容，确保评估干部步熟练掌握纳税评估的各项操作要求。
四是健全考核机制。认真落实岗位责任制，将纳税评估作为征管质量、标准化管理考核的一个重点内容，严格考核奖惩，推动了纳税评估工作质量的提高。
五是完善通报机制。不定期组织评估案卷互查互审活动，有针对性地组织优秀案例学习交流活动，互相通报工作情况，及时总结评估经验，掌握反馈信息，着力提高评估人员的综合业务水平和实际工作能力，力争在纳税评估的深度上有新突破。

湖北省沙洋县国税局 叶凌